O departamento de Recursos Humanos (RH) é um dos setores mais estratégicos das empresas.  Afinal, é ele quem faz a contratação de pessoal e gerencia os processos internos que atestam a excelência dos colaboradores. Também é seu dever zelar pelo bem-estar dos funcionários, de modo a estimular um fluxo de trabalho cada vez mais eficiente.  […]

Qualquer empresa que queira fazer uma boa gestão de recursos humanos precisa se dedicar a cuidar não apenas do onboarding, mas também do offboarding, ou seja, o processo de desligamento de um colaborador.  Afinal, mesmo em tempos de recursos tecnológicos, as pessoas são o capital mais valioso do negócio. Os funcionários não apenas mantêm o […]

Hoje em dia, com o “boom” da prestação de serviços à distância, recorrer ao papel para formalizar os contratos é algo que está caindo em desuso. Cada vez mais os profissionais vêm aderindo à prática do contrato digital também por conta do avanço das tecnologias.   Afinal, com as transformações trazidas pela revolução tecnológica, ficou plenamente […]

O conceito de contrato remonta ao período clássico romano. De lá para cá, no entanto, apesar de estarmos em pleno desenvolvimento de uma economia digital, pouca coisa havia mudado com respeito ao modo como formalizamos nossos acordos. Até surgir a assinatura digital.  E ela veio na hora certa. Com negociações cada vez mais volumosas e […]

Criadas em 2001, por meio de uma Medida Provisória, as normas para a certificação digital brasileira deram à assinatura digital o mesmo peso e validade jurídica da tradicional assinatura manuscrita. Com o uso da certificação digital, empresas ganham em agilidade e cortam gastos no fechamento de contratos. Apesar de não ser uma necessidade primordial em […]